超威集团总裁杨新新出席开班仪式并提出希望
7月20日，超威集团首批骨干管理培训班开班仪式在浙江省长兴县委党校举行。来自超威集团总部有关部门、子分公司的23名业务骨干参加了培训。集团总裁杨新新出席开班仪式并提出要求和希望。
培训讲师与学员交流互动
开班仪式上，杨新新总裁对参加培训的23名学员表示祝贺，并围绕学员们如何加强学习，提升管理能力提出了殷切希望。他指出，此次管理培训班是超威集团成立以来举办的首届针对各部门骨干的管理培训班，参加培训的学员都是经过层层选拔、具备良好素质和发展潜力的业务骨干，也是超威未来发展的生力军。他希望，各位学员要善学好学，牢牢树立终身学习的理念。结合实践学、联系实际学、方法灵活学，学以致用，学用相长，提高分析问题、研究问题和解决问题的能力。要敢想敢干，咬定目标，把精力更多地花在实干上，敢字为先、干字当头，通过点点滴滴的积累和努力，汇聚成实现个人梦和超威梦的强大力量。要思变求变，克服“守摊子”的思想，充分发挥聪明才智、形成协同的力量，进而推动整个企业创新变革的实现。要踏实务实，对自我要有正确的认识、正确的定位、正确的预期。他最后强调，学员们要从践行开始，把工作中困难当成是机会和动力，积极主动地寻找机会，把握机会，率先垂范，努力提升自己、历练自己，力争学有所得、学有所获、学有所成，为超威的发展发挥更大的作用，作出更大的贡献。
学员们结合新范式管理上台发表集团发展的机会地图
本次培训班为期5天，采用全封闭式脱产学习的形式，课程涉及财务管理、人力资源管理、管理职能、精益生产、拓展训练以及新范式肯定式探询活动等，旨在使参训学员掌握基本的财务管理、人力资源管理等知识，提高储备干部的专业技能和履职能力，为超威未来发展建好人才梯队，夯实人才基础。
